「こんな職場、もう限界…」「保育士になったのに、こんなに辛いなんて…」
過酷な労働環境、人間関係のストレス、低賃金など、ブラック保育園で働いていると、心も体も疲れ果ててしまいます。
今回は、実際にブラック保育園を辞めた保育士の体験談をもとに、どのような職場環境がブラックなのか、抜け出すための方法、次の職場選びで失敗しないポイントを紹介します。
1. ブラック保育園の特徴とは？
まず、ブラック保育園の特徴を整理しましょう。以下のような職場環境に当てはまる場合、転職を考えるサインかもしれません。
① 残業・持ち帰り仕事が当たり前
「勤務時間が終わっても、子どもたちの制作物や連絡帳の記入が終わらず、毎晩持ち帰り仕事をしていました。」
- タイムカードを切らされた後も働かされる
- 持ち帰り業務が当たり前になっている
- 休日も研修やイベント準備で休めない
② 人間関係のストレスが異常に多い
「先輩保育士からのいじめがひどく、何をやっても否定される環境でした。」
- パワハラやいじめが横行している
- 園長や主任のえこひいきが激しい
- 新人がすぐに辞めてしまう
③ 給与が低く、待遇が悪い
「手取りが少なすぎて生活が苦しく、仕事を続けるのが不安になりました。」
- 基本給が極端に低い
- ボーナスがほとんど出ない
- サービス残業が当たり前
④ 園児の安全管理がずさん
「子どもの安全を軽視するような運営方針に疑問を感じていました。」
- 職員の人数が足りず、子どもを十分に見られない
- 保育士が過労状態で、子どもの安全が守られていない
- 事故が起きても隠蔽される
2. ブラック保育園を抜け出した保育士の体験談
実際にブラック保育園を辞めた保育士の体験談を紹介します。
① 限界を迎えて転職を決意
「朝6時に出勤し、夜9時まで仕事。持ち帰り業務も当たり前。体調を崩し、これ以上は無理だと感じて辞めました。」
② 転職を考えたきっかけ
「人手不足で休憩時間すら取れず、職場のストレスで精神的にも追い詰められていました。転職を決意したのは、自分の健康を守るためでした。」
③ 転職して環境が大きく改善
「転職先の保育園では残業がほとんどなく、持ち帰り仕事もゼロ。こんなに働きやすい職場があるなんて、もっと早く辞めればよかったと思いました。」
3. ブラック保育園から抜け出すための方法
ブラックな環境から抜け出すためには、計画的な転職が重要です。
① 退職を決意する
「辞めるべきかどうか迷っている…」という場合は、以下のポイントをチェックしてみましょう。
- 今の職場で1年後も働いている自分を想像できるか
- 仕事が原因で体調を崩していないか
- 休日に仕事のことばかり考えていないか
② 退職準備を進める
ブラックな職場ほど引き止めが厳しい場合があります。スムーズに退職するために、以下の準備を進めましょう。
- 退職の意向をできるだけ早めに伝える
- 引き継ぎをしっかり行い、円満退職を目指す
- 退職時期を決め、計画的に動く
③ 転職先を慎重に選ぶ
次の職場で同じ失敗をしないために、転職先の情報収集が重要です。
- 園の口コミや評判をチェックする
- 面接時に労働環境や残業の実態を確認する
- 転職エージェントを活用し、条件の良い職場を探す
4. 次の職場選びで失敗しないために
転職後に「またブラックだった…」と後悔しないために、職場選びのポイントを押さえましょう。
① 残業時間や持ち帰り仕事の有無を確認
求人情報に「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」と書かれているかをチェック。
② 園の雰囲気を見学する
実際に見学し、職員の様子や園の雰囲気を確認することが大切です。
③ 労働条件をしっかり確認
給与・ボーナス・休日・福利厚生をチェックし、無理なく働ける環境かどうかを見極めましょう。
まとめ：ブラック保育園から抜け出し、理想の職場へ
ブラック保育園で無理を続けると、心身を壊してしまう可能性があります。
- 自分の限界を見極め、退職を決意する
- 計画的に転職準備を進める
- 次の職場は慎重に選び、安心して働ける環境を見つける
「今の職場が辛い…」と感じている方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。
