シングルマザー保育士が直面する課題と両立のポイント

「シングルマザーとして保育士の仕事を続けられるか不安…」「育児と仕事の両立が難しい」

保育士の仕事は忙しく、体力的にも精神的にも負担が大きい職業です。特にシングルマザーの場合、育児や家事もすべて一人でこなさなければならず、仕事との両立に悩む人が多いのが現実です。

しかし、環境を整え、適切な支援を受けることで、仕事と育児の両立は十分に可能です。本記事では、シングルマザー保育士が直面する課題と、その解決策について解説します。

1. シングルマザー保育士が直面する課題

シングルマザーとして保育士の仕事を続ける中で、多くの方が共通して抱える課題を紹介します。

「勤務時間が長く、持ち帰りの仕事もあるため、自分の子どもと過ごす時間が確保できませんでした。」

保育士の仕事はシフト制が多く、早番・遅番があるため、育児との時間調整が難しくなりがちです。特に、延長保育を担当する場合は、お迎えの時間と勤務時間が重なることもあります。

「シングルマザーとして一人で生活費をまかなうには、保育士の給与だけでは厳しいと感じました。」

保育士の給与は決して高くなく、特に地方では手取りが15万円前後ということも少なくありません。子育てや生活費、教育費をまかなうには、給与が不十分と感じる人が多いです。

「子どもが熱を出したときに、職場の人手が足りず、なかなか休みを取れませんでした。」

保育士は職場の人手不足の影響を受けやすく、子どもの体調不良などで急に休むことが難しい場合があります。代わりの保育士が確保できないと、周囲の負担になることを気にしてしまい、思うように休めないこともあります。

仕事と育児を一人でこなすことで、精神的なストレスが溜まりやすくなる傾向があります。頼れる人がいない場合、心身ともに疲れ果ててしまうこともあります。

これらの課題に対処しながら、仕事と育児を両立するためのポイントを紹介します。

フルタイムでの勤務が難しい場合は、時短勤務やパート勤務に切り替えるのも一つの選択肢です。働く時間を調整することで、育児とのバランスをとりやすくなります。

シングルマザーにとって、収入の安定は非常に重要です。転職を考える場合は、以下のポイントをチェックしましょう。

保育士として働きながら、自治体や国の支援制度を活用することで、経済的・精神的負担を軽減できます。

職場によって、シングルマザーに対する理解度が異なります。面接時に以下のポイントを確認しましょう。

国や自治体では、シングルマザーが働きながら子育てしやすいように、さまざまな支援制度を提供しています。

シングルマザー家庭の医療費を軽減する制度で、自治体によって内容が異なります。

18歳未満の子どもを育てるシングルマザーが受け取れる手当で、所得に応じて支給額が決まります。

保育士の資格取得を目指すシングルマザー向けの貸付制度で、一定期間働くと返済が免除されます。

自治体によっては、シングルマザー向けの住宅補助を実施している場合があります。

シングルマザーとして保育士を続けるのは大変ですが、働き方を工夫し、支援制度を活用することで両立は可能です。

無理をせず、自分に合った働き方を見つけることが大切です。